En Tecnobar Servicios, S.L. estamos continuamente ampliando nuestros equipos de trabajo con tal de ofrecer una especialización total hacia nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar los siguientes perfiles profesionales:
Las personas que estén interesadas en formar parte del equipo de Tecnobar Servicios, S.L deberán destacar por ser capaces de cumplir con los requisitos que a continuación se especifican:
Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo como profesional en este sector, eres enérgic@, activ@ y además exigente, envíanos tu CV a rrhh@tecnobar.es detallándonos:
- Tu nombre y apellidos
- Tu número de teléfono
- Tu correo electrónico
- El puesto o los puestos a los que consideras que podrías optar
Si tienes cualquier duda o consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del 977.54.51.50 o rrhh@tecnobar.es.
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De acuerdo con lo establecido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) (UE) 2016/679 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos de que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados e incluidos automatizadamente en los ficheros de datos personales del Responsable, donde se recogen y almacenan los datos personales con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección de personal, bolsa de trabajo y contratación que se lleven a cabo.
Los datos proporcionados se conservarán durante un máximo de 2 años. Estos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal y los trataremos en base a su consentimiento (tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar la selección de personal, en el caso de NO consentir el tratamiento, dicha selección sería inviable). Además, le informamos que la entidad NO tomará decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos, salvo que se haya obtenido previamente el consentimiento. El Responsable garantiza el buen uso de la información, y en especial, la plena confidencialidad de los datos de carácter personal contenidos en nuestros ficheros, así como el pleno cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.
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