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Trabaja con nosotros

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En Tecnobar Servicios, S.L. estamos continuamente ampliando nuestros equipos de trabajo con tal de ofrecer una especialización total hacia nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar los siguientes perfiles profesionales:

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Técnico frigorista especialista en Inverter

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Técnico frigorista especialista en General

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Ingeniero técnico especialista en climatización/frío

Las personas que estén interesadas en formar parte del equipo de Tecnobar Servicios, S.L deberán destacar por ser capaces de cumplir con los requisitos que a continuación se especifican:

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Compromiso

Con la empresa, considerándose parte de la misma, y con los proyectos en los que se trabaja.

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Implicación

Con la filosofía, la misión y los valores de la organización.

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Empatía

Capacidad de mostrar interés y compromiso con los compañeros de trabajo para así crear un clima agradable para todo el conjunto.

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Trabajo en Equipo

Capacidad de trabajo en equipo, ya que haciéndolo de esta manera se divide el trabajo y se multiplican los resultados.

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Responsabilidad

Saber gestionar el tiempo, entender los errores para corregirlos, asumir competencias…

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Proactividad

Tomar la iniciativa para hacer que las cosas sucedan sin sentarse a esperar que pasen.

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Orientación Objetivos

Orientado a alcanzar los objetivos de la empresa para así lograr los resultados esperados.

Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo como profesional en este sector, eres enérgic@, activ@ y además exigente, envíanos tu CV a rrhh@tecnobar.es detallándonos:

  • Tu nombre y apellidos
  • Tu número de teléfono
  • Tu correo electrónico
  • El puesto o los puestos a los que consideras que podrías optar

Si tienes cualquier duda o consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del 977.54.51.50 o rrhh@tecnobar.es.

Al enviarnos tu CV al email mencionado anteriormente aceptas la política de protección de datos personales de Tecnobar Servicios, S.L.

PROTECCIÓN DE SUS DATOS:

De acuerdo con lo establecido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) (UE) 2016/679 y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales, le informamos de que los  datos  personales  facilitados  y  recogidos  en  esta  solicitud de  empleo  o  currículum  vitae,  serán  tratados  e  incluidos automatizadamente en los ficheros de datos personales del Responsable, donde se recogen  y  almacenan  los  datos  personales  con  la  finalidad  exclusiva  de formar  parte  en  los  procesos  de  selección  de personal, bolsa de trabajo y contratación que se lleven a cabo.

Los datos proporcionados se conservarán durante un máximo de 2 años. Estos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal y los trataremos en base a su consentimiento (tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar la selección de personal, en el caso de NO consentir el tratamiento, dicha selección sería inviable). Además, le informamos que la entidad NO tomará decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos, salvo que se haya obtenido previamente el consentimiento. El Responsable garantiza el buen uso de la información, y en especial, la plena confidencialidad de los datos de carácter personal contenidos en nuestros ficheros, así como el pleno cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal.

Asimismo, le informamos de la posibilidad de ejercer los siguientes derechos sobre sus datos personales: derecho de acceso, rectificación, supresión u olvido, limitación, oposición, portabilidad y a retirar el consentimiento prestado. Para ello podrá enviar un email a: sat@tecnobar.es, o dirigir un escrito a Tecnobar Servicios, S.L., Polígono Industrial Francolí – Camino Viejo Salou s/n, Nave B-1 – 43006 – Tarragona – TARRAGONA, identificándose adecuadamente.

Además, el interesado puede dirigirse a la Autoridad de Control en materia de Protección de Datos competente (la AEPD, en España) para obtener información adicional o presentar una reclamación.